ENVOI est une entreprise d’Insertion par l’Activité Économique (IAE), dédiée à recruter, former et accompagner des personnes éloignées du marché du travail, y compris celles en situation de handicap.
Depuis la création, notre mission est claire : faciliter l’insertion professionnelle des individus rencontrant des difficultés à accéder à l’emploi.
Notre objectif ? La collaboration à la construction de projets professionnels personnalisés, en phase avec les aspirations et besoins de chacun.
Notre mission : l’inclusion
Qu’est-ce qu’une Entreprise d’Insertion ?
ENVOI-OPS est une Entreprise d’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et un acteur reconnu de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Sa mission : accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers une insertion durable, en leur proposant une expérience professionnelle encadrée, valorisante et adaptée à leurs besoins.
Elle recrute des personnes répondant aux critères d’éligibilité IAE (voir la Plateforme de l’inclusion), sous forme de Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 à 6 mois, renouvelables, à temps plein (35 heures par semaine).
Une entreprise à part entière qui se distingue par sa finalité, avec une double mission : économique, proposer des prestations professionnelles et sociale, agir concrètement pour le retour à l’emploi.
Qu’est-ce qu’une Entreprise Adaptée ?
ENVOI-HANDS est une Entreprise Adaptée (EA) dont 80 % des effectifs sont composés de personnes en situation de handicap.
Elle s’adresse aux personnes titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et propose tous types de contrats, à temps plein (35 heures par semaine).
Son objectif : favoriser le maintien en emploi, encourager la montée en compétences et permettre une mobilité professionnelle, en interne ou vers une entreprise du milieu ordinaire. Une entreprise du milieu ordinaire engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Notre Entreprise Adaptée prend en compte la situation de handicap dès la phase de recrutement pour permettre aux salariés d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées.
Un accompagnement individualisé et personnalisé
Nous favorisons l’insertion professionnelle par le biais d’activités professionnelles techniques et d’un accompagnement global et personnalisé.
Nous accompagnons nos salariés dès leur intégration au sein de l’entreprise et leur formation sur poste, jusqu’à l’accès à l’emploi durable. Nous intervenons également sur la résolution de difficultés sociales pouvant freiner leur accès à l’emploi, en lien avec nos partenaires sociaux et territoriaux.
Ensemble, nous travaillons sur l’élaboration d’un projet professionnel qui correspond à leurs aspirations et besoins, ouvrant la voie à une formation qualifiante ou à un emploi durable.
Notre année 2023
Retour sur 2023 : une année d'accompagnement et d'engagement humain, au cœur de notre mission sociale.
Notre projet avec le milieu carcéral
En 2021, nous lancions un nouveau projet : devenir la première Entreprise Adaptée pénitentiaire. Aujourd’hui, notre activité s’est bien agrandie. À présent, notre équipe au centre de détention de Muret compte 16 détenus, avec un objectif d’accompagner 7 personnes de plus.
Le travail en détention : un tremplin vers la réinsertion ?
Chez ENVOI, nous avons choisi d’intervenir en milieu pénitentiaire en nous appuyant sur notre expertise en accompagnement socioprofessionnel, notamment auprès des personnes en situation de handicap.
- Notre expérience dans l’accompagnement vers l’emploi nous permet de proposer aux détenus une activité professionnelle encadrée, porteuse de sens et adaptée à leurs capacités. C’est une opportunité concrète de se former, de retrouver un rythme de travail, et de construire un projet d’avenir.
- En offrant un emploi, une reconnaissance et un accompagnement individualisé, nous contribuons à prévenir la récidive. Travailler en détention, c’est amorcer un parcours de réinsertion, même avant la sortie.
Quelles sont les missions proposées ?
- Traitement des DEEE : Ils s’occupent du traitement des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).
- Formation et montée en compétences : Nous les formons et les accompagnons dans l’acquisition de compétences.
